الغد-محمود الطراونة - أكد وزير العمل ابراهيم العموش ان "قانون العمل المؤقت أقر بالتوافق بين اطراف العملية الانتاجية من العمال واصحاب العمل والحكومة"، مشددا على ان تعديلات القانون كرست الحماية للعامل، اضافة الى مزيد من الامتيازات والمكاسب.
واشار الوزير في تصريحات لـ "الغد" أمس إلى ان "القانون لم يصادر حق أحد في التقاضي، بل عمل على ابقاء النصوص التي تمنح الحق للعمال في اللجوء إلى القضاء كما هي، اضافة الى تلك النصوص المتعلقة بالعودة إلى العمل، بل وشدد في المادة (31) منه على ضرورة إبلاغ وزارة العمل خطيا، والحصول على موافقة مسبقة قبيل فصل العمال".
وشدد العموش على ان المواد المتعلقة بالفصل التعسفي، تعد امتيازا جديدا، تاركا للجنة الثلاثية لشؤون العمل، المتمتعة بصلاحيات كبيرة، اعداد التعليمات المتعلقة بالاجور والتشغيل والتدريب المهني، اضافة الى رسم السياسات العامة في اطار تشاركي يخدم جميع الاطراف.
وأوضح ان البنود القانونية التي اقرها القانون، نوقشت بدقة، وهي قريبة الى الواقع، وتراعي مصلحة العامل الفرد والمجموع، مؤكدا على أهمية التمثيل النقابي للعمال وفق احكام القانون.
واشار الى ان الوزارة اعدت تعديلات القانون بما يلبي مصالح العمال، واصحاب العمل وان الحكومة، تنفذ القانون وتطبق احكامه من دون خصومة مع أحد.
يذكر ان تعديلات قانون العمل حددت تعويض الفصل التعسفي بأجر نصف شهر مضروبا بعدد سنوات الخدمة، وبحد أدنى أجر شهرين لمن ليس لهم خدمة طويلة في العمل، بالإضافة إلى بدل إشعار وأية استحقاقات أخرى كبدل إجازات وغير ذلك.
من جهته، أكد رئيس اتحاد نقابات العمال مازن المعايطة ان النظام الموحد للنقابات العمالية، والذي صيغ وأقر من رؤساء النقابات العمالية، يتم بالتوافق بين رؤساء النقابات، وينظم آلية عملها وانتخاباتها.
وبين ان الاتحاد العام ونقابات العمال، تدارست قانون العمل مع الوزارة قبيل اقراره، لافتا الى ان القانون احتوى على مواد من شأنها حماية العامل وبخاصة المتعلق باللجنة الثلاثية لشؤون العمل والصلاحيات الواسعة لها، ما يعمق الحوار الاجتماعي.
وكان نقابيون وناشطون عماليون اعتبروا أن قانون العمل المؤقت "دون مستوى الطموح"، على الرغم من أنه احتوى أمورا إيجابية، ووصفوه بـ"المخيب للآمال"، معتبرين أنه "كرس تهميش العمال وتفكيكهم"، فضلا عن أنه "لم يراع ضرورة الحرية النقابية، كما أن بعض مواده لا تتوافق مع معايير العمل الدولية".
| < السابق | التالي > |
|---|
عين المرصد
تقارير المرصد
Reports Summaries
- Workers in the Sector of Health Support Services "Stolen Rights
- Child Labour
- Labourers in Jordan
- Day Labourers
- Women's participation in labor market
- Layoff Workers in Jrdan
- Employment for Disabled People in Jordan
- Press Release: Migrant workers in Jordan
- Secretaries in Jordan
- Jordanian Labor Movement Report- 2009