الكاتب علي عيسى/الغد الخميس, 22 يوليو 2010 09:05
لا يوجد أي قانون أنصف المرأة، ومنحها الكثير من الامتيازات، كما أنصفها قانون الضمان الاجتماعي.
فقد أتاح هذا القانون للمرأة، حق الاشتراك في الضمان وهي على رأس عملها، بالإضافة إلى حقها في الاشتراك الاختياري في تأمين التقاعد، وهي خارج العمل في منزلها كربة منزل، سواءً كانت زوجه أو أرملة أو مطلقة أو عزباء.
كما أتاح لها القانون، حق التقاعد المبكر، وحق التقاعد في سن الخامسة والخمسين، قبل خمس سنوات من تقاعد الرجل. وثمة امتيازات أخرى مهمة، منحها القانون للمرأة، خلافاً للرجل، وخصوصا وهي في وضع البنت العازبة أو الأرملة أو الأم.
ففي حالة المرأة العازبة، تستحق حصتها من راتب تقاعد أو اعتلال والدها المتوفي أو/و والدتها المتوفاة طوال حياتها ما دامت عازبة لا تعمل، بل وإذا عملت وكان أجرها أقل من حصتها، فيدفع لها بمقدار الفرق، وإذا تركت عملها، تعود لها كامل حصتها من راتب تقاعد أو اعتلال والدها المتوفي أو/و والدتها المتوفاة.
فلها الحق في الجمع بين الرواتب التي تؤول إليها من والديها، بل لها الحق في الجمع بين راتبها التقاعدي، أو راتبها بسبب الاعتلال، ونصيبها من رواتب التقاعد أو رواتب الاعتلال التي تؤول إليها من والديها.
أما إذا كانت المرأة في وضعية الأرملة، فقد منحها قانون الضمان الحق بالجمع بين راتبها التقاعدي أو راتبها بسبب الاعتلال، ونصيبها من رواتب التقاعد، أو رواتب الاعتلال التي تؤول إليها من زوجها.
ويحق لها كذلك، أن تجمع بين نصيبها من رواتب التقاعد أو رواتب الاعتلال التي تؤول إليها من زوجها ومن والديها ومن أبنائها.
كما يمكنها الجمع بين أجرها من العمل، وما يؤول إليها من راتب التقاعد أو راتب الاعتلال من زوجها المتوفى.
وإذا كانت المرأة في وضعيه الأم، فيحق لها الجمع بين الأجر من عمل أو الدخل من مهنة أو راتب التقاعد أو راتب الاعتلال المخصص لها، ونصيبها من راتب التقاعد أو راتب الاعتلال، الذي يؤول إليها من ابنها وابنتها. وهذا الحق ممنوح كذلك للوالد.
باعتقادي، ورغم جميع هذه الحقوق والامتيازات، فإن الشرط الأساسي لتوفير الطمأنينة الحقيقية للمرأة، هو التحاقها بالعمل الذي يعزز كينونتها، ويشعرها بالاستقلالية والمسؤولية اللازمة لها كإنسانة، على قدم المساواة مع الرجل.
| < السابق | التالي > |
|---|
مواضيع ذات صلة
عين المرصد
تقارير المرصد
Reports Summaries
- Workers in the Sector of Health Support Services "Stolen Rights
- Child Labour
- Labourers in Jordan
- Day Labourers
- Women's participation in labor market
- Layoff Workers in Jrdan
- Employment for Disabled People in Jordan
- Press Release: Migrant workers in Jordan
- Secretaries in Jordan
- Jordanian Labor Movement Report- 2009