الرئيسية > موظفو "الأمانة" يواصلون اعتصامهم للمطالبة بحقوقهم

موظفو "الأمانة" يواصلون اعتصامهم للمطالبة بحقوقهم

الاربعاء, 21 شباط 2018
النشرة الالكترونية
Phenix Center
موظفو
المرصد العمالي- يواصل موظفو أمانة عمان الكبرى اعتصامهم لليوم الثالث على التوالي، أمام المبنى الرئيسي للأمانة بمنطقة رأس العين، مطالبين بتحسين ظروفهم الوظيفية والمعيشية. ورفع العمال مذكرة لأمين عمان طالبوا فيها بالمساواة في منح المكافآت والامتيازات بين كافة الرتب الوظيفية في الأمانة"، وطالبوا كذلك بإلغاء الاتفاقيات الموقعة بين الأمانة من جهة ونقابة العاملين في الأمانة والبلديات من جهة ثانية.
وشدد العمال في مذكرتهم على ضرورة اقرار علاوة المؤسسة أسوة بجميع المؤسسات الحكومية، واعادة النظر بقانون الاجازات بحيث لا يتم الحسم من مكافئة نهاية الخدمة عند قيام الموظف بأخذ اجازة سنوية لأكثر من ثلاثة أيام واجازة مرضية او باقي الاجازات. 
وقال العمال في مذكرتهم مخاطبين امين عمان: "اجازة يوم السبت، شعرنا بالفخر والاعتزاز لشخصكم الكريم عندما طرحتم تجربة عطلة يوم السبت على مدى اسبوعين وكنا نامل ان يتم اتخاذ قرار بان يكون يوم السبت عطلة رسمية اسوة بباقي مؤسسات الدولة". واكدوا ضرورة الاهتمام بالعمال بكافة مسمياتهم وتحسين ظروف المعيشية لهم وشمل علاوة بدل عدوى لجميع عمال الوطن وان لا تقتصر على فئة معينة، ووقف الاقتطاع الاجباري للنقابة بالغاء القرار السابق الذي تم بموجبه الحد بدون علمنا او موافقتنا وانهاء وجودنا في الامانة لوقف المتنفعين على حساب العمال من وجودها كون لا يوجد منتسبين لها بالامانة. 
واقترحوا ان يتم وقف الاقتطاع وجميع الاجراءات من خلال الامانة/ قسم الرواتب دون اجراءات او مراجعة النقابة" لاننا لا نعرف طريقها واي من المسؤولين فيها ونطالب بالزام النقابة باعادة اشتراكات العمال والمستفيدين من النقابة لمن يتم تحوليهم الى مقطوع )." 
وقالوا: "نطالب بمحاسبة من كان وراء هذا الاقتطاع غير القانوني من اجورنا، واحتساب سنوات المياومة للمقطوعين والمصنفين واضافتها لسنوات الخدمة الفعلية، وتحويل مكافاة المهنة ومكافاة الماليين وباقي المكافات الى علاوات لكي يتم احتسابها على رواتب التقاعد والضمان الاجتماعي". 
كما طالبوا بشمول المهن الخطرة في الضمان الاجتماعي، واعادة تفعيل خدمات صندوق الادخار كاعطاء الموظفين قروض بدون فائدة لحسم من رواتبهم باقساط شهرية متساوية وذلك لضيق الحالة الاقتصادية التي يعاني منها الموظفين بشكل عام، والعمل على ايجاد قطع اراضي مناسبة لاستخدامها كاسكان للموظفين موزعة في شمال ووسط وجنوب وشرق عمان وتوزيعها على الموظفين الذين لا يملكون قطع اراضي باسمهم لتشكل ماوى لهم ولعائلاتهم. 
واكدوا ضرورة استحداث نظام موارد بشرية لمكين الوظائف حسب الشهادات العلمية والخبرة العملية وتحويل المهندسين الزراعيين لاعمال بمهنة مهندس زراعي اسوة بزملائهم واحتساب سنوات خدمتهم المياومة لمن يتم تحويلهم الى مقطوع . 
ودعوا الى تشكيل ديوان مظالم للموظفين والعمال، مبينين ان "موظفي الامن والحماية صرف علاوة بدل صعوبة العمل والتنقلات وخطورة عمل حيث يواصلون عملهم بكل كفاءة ونشاط الليل بالنهار متحملين الظروف الجوية".